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Título

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Gerente de Bebidas

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Bebidas altamente qualificado para supervisionar todas as operações relacionadas a bebidas em nosso estabelecimento. O candidato ideal terá experiência em gestão de bebidas, conhecimento profundo sobre vinhos, destilados e coquetéis, além de habilidades excepcionais de liderança e atendimento ao cliente. O Gerente de Bebidas será responsável por garantir a qualidade e a consistência das bebidas servidas, gerenciar o estoque e os fornecedores, treinar a equipe e desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a satisfação dos clientes. As principais responsabilidades incluem a criação e manutenção de um cardápio de bebidas inovador e atraente, garantindo que todas as bebidas sejam preparadas e servidas de acordo com os mais altos padrões de qualidade. Além disso, o profissional será responsável por monitorar os custos e margens de lucro, negociar com fornecedores para obter os melhores preços e garantir que todas as regulamentações de segurança e higiene sejam seguidas. O candidato ideal deve possuir experiência prévia em um cargo similar, habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Também é essencial ter conhecimento sobre tendências do setor, técnicas de mixologia e harmonização de bebidas com alimentos. A capacidade de treinar e motivar a equipe é fundamental para garantir um serviço de excelência e uma experiência memorável para os clientes. Se você é apaixonado pelo setor de bebidas, tem um olhar atento para detalhes e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a elevar a experiência de bebidas do nosso estabelecimento a um novo patamar!

Responsabilidades

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  • Gerenciar a seleção, compra e estoque de bebidas.
  • Desenvolver e atualizar o cardápio de bebidas.
  • Garantir a qualidade e apresentação das bebidas servidas.
  • Treinar e supervisionar a equipe de bartenders e garçons.
  • Monitorar custos e margens de lucro das bebidas.
  • Negociar com fornecedores para obter os melhores preços e produtos.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene.
  • Criar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação dos clientes.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão de bebidas ou bar.
  • Conhecimento avançado sobre vinhos, destilados e coquetéis.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico.
  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
  • Conhecimento sobre regulamentações de segurança e higiene.
  • Habilidade para negociar com fornecedores e gerenciar custos.
  • Criatividade para desenvolver novos drinks e estratégias de vendas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas estratégias para aumentar as vendas de bebidas?
  • Como você lida com um cliente insatisfeito com uma bebida?
  • Quais critérios você usa para selecionar fornecedores de bebidas?
  • Como você treina sua equipe para garantir um serviço de alta qualidade?
  • Pode nos contar sobre um desafio que enfrentou na gestão de bebidas e como o superou?
  • Quais tendências atuais do setor de bebidas você considera mais relevantes?
  • Como você gerencia o controle de estoque e evita desperdícios?
  • Qual é a sua abordagem para harmonização de bebidas com alimentos?